兵器工業集團全國兩會代表委員積極履職盡責建言獻策 |
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全國政協十四屆三次會議、十四屆全國人大三次會議分別于3月4日、3月5日召開，兵器工業廣大干部職工通過多種方式及時收聽收看兩會報道。來自兵器工業集團的7位全國兩會代表委員認真學習習近平總書記全國兩會期間的重要講話精神和李強總理所作的政府工作報告，圍繞黨和國家工作大局，聚焦科技創新、新質生產力、現代化產業體系建設、職業教育等重點領域，結合關系國計民生的熱點話題，帶著從地方、從行業、從企業調研所得的提案或建議參加“兩會”，暢談感想、交流體會，履職盡責參政議政、積極建言獻策。
全國政協委員、中國兵器工業集團首席技師、國家級“馬秀麗技能大師工作室”領銜人、北化研究院集團遼寧慶陽特種化工有限公司馬秀麗表示，過去的一年，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，在多重困難挑戰交織疊加下，我國經濟波浪式發展、曲折式前進，成績來之不易。報告中提到：“加強高質量教育體系建設。實施高等教育綜合改革試點，優化學科專業和資源結構布局，加快建設中國特色、世界一流的大學和優勢學科，建強應用型本科高校……”馬秀麗表示，這些內容對加強火炸藥、彈藥專業和學科建設具有極大的推動作用。希望報告中的這些內容能夠通過擴充學科建設高校范圍、推動專業設置、擴大招生規模和建設特色職業技術學院等舉措得到落實，吸引更多優秀人才在火炸藥行業就業，為兵器工業的建設發展貢獻才智和力量。
全國人大代表、淮海工業集團淮海研究院主任設計師王飛表示，今年的政府工作報告，主題鮮明，內容具體，涵蓋面廣，措施有力，操作落實性強，是全面客觀、實事求是的好報告，為企業發展指明了方向。軍工企業作為國防建設的重要力量，加強關鍵核心技術攻關，推動科技創新和產業創新深度融合，是提升國防實力、實現科技自立自強的關鍵路徑。政府工作報告中提到“數字中國”等，預示著我們國家將進入數字化時代，企業數字化轉型升級是必然趨勢，這是加快科技創新、推動新質生產力發展的重要手段。我們要通過持續優化人才引進外部環境，通過搭建專題宣講、人才沙龍、人才聯誼、人才工作交流表彰等平臺，進一步營造尊重人才的氛圍。制定柔性引才政策，舉辦專場網絡招聘會、線上宣講會等，在數字化時代搭建精準觸達目標人才的平臺。
全國人大代表、內蒙古北方重工業集團有限公司防務事業部502車間數控車工劉彥冰提出了關于發展戰略性新興產業體系性政策支持的建議，希望通過專項政策引導和資源傾斜，重點突破人工智能、量子信息等前沿領域“卡脖子”技術，推動尖端裝備研發；同步構建軍民品協同創新生態，激活軍工技術儲備，培育軍民兩用產業集群。劉彥冰聽到政府工作報告中“大力推進新型工業化”“培育壯大先進制造業集群”等部署時，心情非常激動。他表示，會后要認真宣講領會政策，著重把“發展新質生產力”“推動制造業智能化”等要求落實落地；要聚焦人才梯隊建設，以生產線的升級檢驗落實成效，真正讓政策紅利變成車間的競爭力、工人的獲得感。
全國人大代表、北方華錦化學工業集團有限公司黨委書記、董事長任勇強帶來給予石化行業綠色化改造體系性政策支持和強化落實氮肥生產企業天然氣保供穩價政策維護國家糧食安全的建議。在石化行業綠色化改造體系性政策支持方面，建議整體規劃，統籌實施，協同推進降碳、減污、擴綠、增長，重點聚焦需求對接給予體系性的政策支持，對新建大型煉化一體化項目匹配綠電資源，有助于打破碳關稅壁壘，使企業在自身發展中找到綠色發展的最優解。在強化落實氮肥生產企業天然氣保供穩價政策維護國家糧食安全方面，建議一是加強天然氣產供儲銷體系建設，提高氣源保障能力；二是完善天然氣價格形成機制，保持價格基本穩定；三是持續優化政策供給，強化“民生”政策支撐保障。
全國人大代表、北方凌云工業集團有限公司凌云中央研究院汽車安全結構技術研究分院項目工程部試制段段長武春虎認真聆聽學習了政府工作報告，他表示，隨著科技革命的深入推進和產業結構的深刻調整，新質生產力的發展已成為企業提升競爭力、實現高質量發展的關鍵所在。企業應建立科技投入穩定增長機制，分層分類精準加強研發資源投入；面向中長期重大項目，重點投入核心技術和未來技術的研究與開發；面向生產經營活動，注重提升現有產品的技術水平和市場競爭力，在新材料、新工藝、新技術等領域取得重要突破，加強創新型企業建設，為企業的新質生產力發展提供了有力支撐。同時要全面提高人才隊伍質量，實施人才強企戰略，健全完善工作機制，讓技能人才和技術人才成為新質生產力發展的核心驅動力。
全國人大代表、豫西集團中南鉆石有限公司“胡來運創新工作室”負責人胡來運對政府工作報告提出的“高質量發展”“新質生產力”“深化改革”等關鍵詞印象深刻，他表示，回到工作崗位后，將認真貫徹“兩會”精神，帶領團隊在深化改革、科技創新、產業升級、人才培養等方面持續發力，在培育新質生產力的賽道上跑出加速度，為實現高端超硬材料完全自主可控和培育更大克拉鉆石飾品作出更大貢獻。
全國人大代表、江南工業集團有限公司機加一分廠數控操作工兼編程員彭小彥作為技能大師和職教兼職教師，曾深度參與產教融合。作為見證者、參與者、受益者，她切身認識到在實際推進過程中產教融合仍存在不少堵點與痛點。她建議，一是加強產業人才需求預測與信息發布。健全分行業人才需求預測體系，構建政企校聯動的信息發布平臺，完善信息傳導與反饋機制。二是推動職業教育布局結構與區域產業體系匹配。實施“產業園區+職業院校”空間耦合工程，構建“校區即廠區”的辦學新生態；建立“區域產業需求－職業院校供給”動態響應機制，破解結構性錯配難題；推動校企共建產業學院，實現“教育鏈”與“產業鏈”無縫銜接。三是完善多維度產教融合剛性約束機制。健全制度保障機制，提升產教融合的可操作性；健全統籌協調機制，疏通產教融合的體制障礙；健全監管容錯糾錯機制，推動產教融合的基層創新。 |
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